Wirtschaftsmediation – ein zweites Standbein für Unternehmensberater

Die Unternehmensberatung ist in Österreich ein reglementiertes Gewerbe mit einem beträchtlichen Berechtigungsumfang.

Das Berufsrecht der Unternehmensberater/-innen ist daher auch ein sehr starkes und umfangreiches.

Der Berechtigungsumfang der Unternehmensberater einschließlich der Unternehmensorganisatoren (§ 94 Z 74 GewO) erfasst laut § 136 GewO jedenfalls im Rahmen ihrer Gewerbeberechtigung auch folgende Tätigkeiten:

• Ausübung der auf den Personenkreis der Führungskräfte eingeschränkten Arbeitsvermittlung, wenn sie den für diese Tätigkeit erforderlichen Befähigungsnachweis erbringen.
• Beratung in Angelegenheiten der Unternehmensgründung, Unternehmensschließung und der Betriebsübergabe.
• Sanierungs- und Insolvenzberatung.
• Berufsmäßige Vertretung des Auftraggebers gegenüber Dritten, wie insbesondere Kunden und Lieferanten, sowie vor Behörden und Körperschaften öffentlichen Rechts.

Unternehmensberater/innen können zudem in einer verkürzten Ausbildung zum eingetragenen Zivilrechtsmediator/in ausgebildet werden.

Unternehmensberater dürfen Wirtschaftsmediation anbieten!

Auch ohne zusätzliche Ausbildung gem. ZivMediatG darf ein/e Unternehmens-berater/in Wirtschaftsmediation[1] anbieten:

• Mediative Begleitung und Unterstützung in streitigen Verhandlungen zwischen Management und Belegschaftsvertretungen
• Mediative Begleitung und Unterstützung in grundsätzlicher Strukturfragen, wie z.B. Unternehmensnachfolge, Kooperationen und Fusionen
• Analyse von Konflikten innerhalb und zwischen Unternehmen
• Mediative Begleitung und Unterstützung in streitigen Verhandlungen zwischen Unternehmen, z.B. vor- und nachgelagert in der Prozesskette oder dem Mitbewerb
• Beratung bei der Auswahl des Verhandlungsteams sowie Coaching desselben
• Unterstützung bei der Formulierung einer verbindlichen Vereinbarung
• Präventive Maßnahmen der Konfliktbearbeitung
• Etablierung einer konstruktiven Konflikt- und Streitkultur
• Begleitung bei der Umsetzung (eventuell Nachverhandlung) einer erzielten Vereinbarung

Um Unternehmensberatern nun die Möglichkeit zu bieten, dieses Berufsrecht auch wirklich nutzen und sich als Wirtschaftsmediator/in ein zweites Standbein aufbauen zu können, bietet die ASAS Aus- und Weiterbildung GmbH dafür hilfreiche und maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Fernstudium an.

• Lehrgang „Wirtschaftsmediation“ (ASAS)
• Professional MBA Mediation (AIM/FH Burgenland)
• Professional MBA Coaching und Training (AIM/FH Burgenland)
• Individuelle Kontaktstudien (Hochschule Allensbach)

ASAS-Lehrgang „Wirtschaftsmediation“ (1.600,– EUR)

Bestehend aus den vier (auch einzeln, jeweils 450,– EUR) buchbaren Modulen:

• Interpersonelle Kommunikation 
  • Grundmodelle der Kommunikation
  • Sprache des Körpers
  • Gesprächstechniken
  • Persönlichkeit, Veränderung und Resilienz
  • Resilienz
• Konfliktmanagement 
  • Konflikt und Mediation
  • Konfliktdiagnose
  • Konflikt-Parteien
  • Einstellungen zu Konflikten
  • Konflikt-Eskalation
  • Phasen der Konfliktlösung
• Mediation im rechtlich-wirtschaftlichen Umfeld 
  • Entwicklung der Mediation
  • Rechtsstrukturen, Rechtsgebiete und Fachbegriffe rund um das Thema Mediation
  • Mediation in der österreichischen Rechtslandschaft
  • Mediation im Umfeld von Ehe, Familie und Kindschaft
  • Mediation im wirtschaftlichen Umfeld
    • Mediation im Betrieb
    • Mediation im Umfeld von Immobilien
    • Interkulturelle Mediation
• Persönlichkeit – Modelle und Dynamiken 
  • Persönlichkeitsmodelle
  • Das Aristoteles-Modell
  • Metaprogramme
  • Menschliche Dynamiken
  • System-Dynamiken

Diese Module bilden auch die fachliche Vertiefung des Professional MBA Mediation und können daher

• auf diesen MBA sowohl in den Lehrgangsgebühren als auch den abgelegten Modulen (jeweils 6 ECTS) angerechnet,
• somit der MBA Mediation als upgrade nach dem Lehrgang Wirtschaftsmediation absolviert werden.

Professional MBA Mediation (ASAS/AIM/FH Burgenland)

Professional MBA Coaching und Training (ASAS/AIM/FH Burgenland)

mit dem für Wirtschaftsmediatoren hoch interessanten Modulen

• Coaching-Prozesse und Interaktion (6 ECTS)
• Interpersonelle Kommunikation (6 ECTS)
• Vortrag, Präsentation und Lernen (6 ECTS)
• Supervision (6 ECTS).

Individuelle Kontaktstudien (Hochschule Allensbach)

Für erfahrene Unternehmensberater/innen bieten sich als Abrundung und Erweiterung oder für Wirtschafts- und Zivilrechtsmediatoren mit Weiterbildungsverpflichtung auch zur Weiterbildung folgende Kontaktstudien an:

• Anwendungsbereiche der Mediation (6 ECTS)
• Kommunikation und Interaktion (6 ECTS)
• Konfliktmanagement und Mediation (6 ECTS)
• Persönlichkeitsmodelle und –dynamiken (6 ECTS)
• Supervision (6 ECTS)

Förderung und Finanzierung

Wir möchten Sie herzlich einladen, sich zum/zur Wirtschaftsmediator/in ausbilden zu lassen und beraten Sie gerne individuell und maß-geschneidert – auf Ihre bisherige Bildungsbiographie hin abgestimmt.

Rückfragen, Informationen und Anmeldungen – auch zu interessanten Lehrgängen und Regelstudien – bitte alle an: vis@viennastudies.com

Prof. Dr. Dr. Martin Stieger

hält eine Professur für Berufsbildung und Wirtschaftspädagogik, lehrt an der Hochschule Allensbach in Konstanz und arbeitet für VIS – Vienna International Studies https://viennastudies.com/ sowie als Unternehmensberater und Wirtschaftsmediator in Wels (OÖ).

Hier können Sie VIS auf youtube folgen

Weitere Informationen zu VIS finden sich auf der Website und einem VIDEO Nutzen Sie Ihre Zeit zu Hause für ein Fernstudium

ASAS Aus- und Weiterbildung auf youtube:

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[1] Mediation:

• Die Mediation führt Gruppen mit unterschiedlichen Interessen zu einer gemeinsam akzeptierten Lösung
• Die Mediation steht in der Mitte und ist strikt neutral
• Das Wirken und damit die Verantwortung der Mediation bezieht sich auf den Prozess, sie macht keine Kompromissvorschläge und bringt sich nicht in die fachliche Lösung ein